netbul.gen.tr │ aradığın ne varsa...

Son Dakika

Post Top Ad

LightBlog

Post Top Ad

Your Ad Spot

24 Ekim 2017 Salı

ÖSYM Sözleşmeli Personel Alım İlanı

11:08 0


ÖLÇME, SEÇME VE YERLEŞTİRME MERKEZİ BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM
PERSONELİ GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
Başkanlığımız Bilgi Güvenliği ve Yönetimi Daire Başkanlığı emrinde istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik"in sekizinci maddesi uyarınca, 2016 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında ( KPSS ) KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun on (10) katı aday arasından, Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 14 (ondört) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.
I- BAŞVURU ŞARTLARI
A-GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER);
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu'nca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak,(Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Sürelerin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır),(Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4'üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
f) Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir,
g) İyi derecede yazılı / sözlü İngilizce bilmek,
h) "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek,
i) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya muaf olmak,
j) Mevcut projelere/yazılımlara hızlı adapte olmak ve geliştirmek, güçlü iletişim ve problem çözme yeteneklerine sahip olmak,
k) Yoğun iş ortamında, grup içinde çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek,
l) Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak,
m) Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
B-ÖZEL ŞARTLAR;
.NET YAZILIM MÜHENDİSİ (3 kişi)
Genel Nitelikler
Çok iyi derecede .NET/C#/ASP.NET ortamında yazılım geliştirme bilgi ve becerisine sahip olmak,
Toplam mesleki tecrübenin en az 3 yılı .NET/C#/ASP.NET alanında olmak ve bu durumu
belgelemek,
Kurumsal web tabanlı uygulama geliştirme konularında tecrübeli olmak,
Jquery, CSS, JavaScript, HTML gibi web teknolojilerinde deneyimli olmak,
.NET Framework 4.5, ASP .NET, C#, WPF, MVC konularında deneyimli olmak,
Unit test konusunda bilgi sahibi olmak,
Enterprise Software Architecture, Design Pattern, Object Oriented Programing, ORM (Entity framework ) konularında bilgi sahibi olmak,
Web servisleri, SOAP, REST, WCF gibi teknolojiler hakkında bilgi sahibi olmak,
Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda tecrübe sahibi olmak,
MSSQL Server ve T-SQL bilgisine sahip olmak,
Versiyon Kontrol Sistemlerini ( TFS ) kullanmış olmak.
Tercih Sebepleri
Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD) : Web Applications sertifikasına sahip olmak,
Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA): SQL Server 2012 sertifikasına sahip olmak,
Mobil cihazlar için (Android, iOS) uygulama geliştirme konusunda tecrübeli olmak,
Yüksek performanslı ölçeklenebilir sistemlerin tasarımı ve hayata geçirilmesinde görev almış olmak,
İster yönetimi hakkında bilgi sahibi olmak.
İş Tanımı
.NET teknolojileri kullanarak 3 katmanlı (3 tier) ve web tabanlı yazılımlar geliştirmek,
Sistem çözümleme yapmak ve geniş ölçekli veri tabanı üzerinde yazılım geliştirmek,
Büyük veriler ile çalışmak, SQL kullanarak büyük ölçekli verilerde veri işleme yapmak.
JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ (4 kişi)
Genel Nitelikler
Java programlama ortamında yazılım geliştirme bilgi ve becerisine sahip olmak,
Toplam mesleki tecrübenin en az 3 yılı java programlama dili alanında olmak ve bu durumu belgelemek,
Nesneye yönelik prensipler, Tasarım Kalıpları, Test Güdümlü Programlama, Refactoring konularında deneyim sahibi olmak,
Spring, ORM çerçeveleri (Hibernate vb.), Java web çerçeveleri, GWT veya benzerlerini kullanmış
olmak,
Web programlama konularında (html, css, javascript, jquery, angularjs, nodejs vb.) ve kurumsal web tabanlı uygulama geliştirme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
Sistem analizi, ister yönetimi, yazılım kalite güvencesi ve konfigürasyon yönetimi konularında bilgi
sahibi olmak,
Çevik yöntemler ( Agile ) kullanılan projelerde çalışmış olmak,
Versiyon Kontrol Sistemlerini kullanmış olmak,
Geniş ölçekli veri tabanı üzerinde ölçeklenebilir yazılımlar geliştirmek.
Tercih Sebepleri
Java SE, Java EE veya Java ME sertifika kategorilerinin herhangi birinden sertifika sahibi olmak,
Mobil cihazlar için native (Android, iOS) uygulama geliştirme konusunda tecrübeli olmak.
İş Tanımı
Java teknolojileri kullanarak 3 katmanlı (3 tier) ve web tabanlı yazılımlar geliştirmek,
Sistem çözümleme yapmak ve geniş ölçekli veri tabanı üzerinde yazılım geliştirmek,
Büyük veriler ile çalışmak, SQL kullanarak büyük ölçekli verilerde veri işleme yapmak.
AĞ ve SİSTEM UZMANI (2 kişi)
Genel Nitelikler
Toplam mesleki tecrübenin en az üç (3) yılını ağ ve sistem uzmanı olarak tamamlamış olmak ve bu durumu belgelemek. Bu tecrübe, büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinde veya bu kurumlara danışmanlık hizmeti veren firmalarda olmalıdır,
Microsoft Windows sunucu ailesi (2008, 2008 R2, 2012 ) bakım, izleme ve yapılandırma konularında tecrübe sahibi olmak,
Windows sunucularda performans problemlerinin çözümü konusunda bilgi sahibi olmak,
Sanallaştırma teknolojilerinde ve VMWare ürünlerinde tecrübe sahibi olmak,
Microsoft Windows PC işletim sistemi ailesi (Windows 7, Windows 8) ve bu işletim sistemlerinin Aktif Dizin ortamında kullanımı ve yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,
Microsoft Exchange Server 2010 veya 2013 yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,
Yerel Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri, Active Directory ve IEEE 802.1X ağ teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
Yerel Alan Anahtarlama Cihazları (Switches), Yönlendiriciler (Routers), Firewalls donanımları hakkında bilgi, kurulum ve yönetim tecrübelerine sahibi olmak,
SSL, VPN, PKI, Antivirüs, Antispam, Firewall, IDS ve IPS, İçerik filtreleme gibi güvenlik donanım ve yazılımları hakkında bilgi sahibi olmak,
Active Directory, DNS, DHCP, WSUS Server, File Server, Certification Autorithy konularına hakim olmak, kurulum, konfigürasyon ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak,
Microsoft veya Linux işletim sistemi ve hizmetlerinin kurulumu, konfigürasyonu ve sorun çözümleme, log tutma ve log inceleme ile sınıflandırma tecrübelerine sahip olmak,
Sunucu donanımları ve yapılandırması ( disk, Ethernet, hba, raid vb.) hakkında bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
Olay ve vaka yönetimi süreçlerinde rol almaya yatkın olmak.
Tercih Sebepleri
Veri Merkezi yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
Veri depolama sistemi ve veri yedekleme yönetimi konularında tecrübe sahibi olmak,
Microsoft Certified IT Professional: Enterprise Administrator on Windows Server 2008 veya üzeri sertifika sahibi olmak,
Microsoft Certified IT Professional: Virtualization Administrator on Windows Server 2008 R2 veya
üzeri sertifika sahibi olmak,
Microsoft Certified Solutions Associate: Windows Server® 2008 veya üzeri sertifika sahibi olmak,
Microsoft Certified Technology Specialist: Microsoft Exchange Server 2010, Configuration veya
üzeri sertifika sahibi olmak.
VERİ TABANI YÖNETİCİSİ (2 kişi)
Genel Nitelikler
Toplam mesleki tecrübenin en az üç (3) yılını veri tabanı yöneticisi olarak tamamlamış olmak ve bu durumu belgelemek. Bu tecrübe, büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinde veya bu kurumlara danışmanlık hizmeti veren firmalarda olmalıdır,
MS SQL Server 2012/2014 Yönetimi konusunda uzman seviyesinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu /normalizasyonu hakkında ileri derecede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
Veri tabanı üzerinde çalışan SOL'leri analiz ederek, performans ve kaynak kullanımı düzeyinde optimizasyonlar yapabilmek,
MS SQL Server sunucusu "high availibility" konularında (Database Mirroring , Always On ,
Cluster mimarisi) bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
Veri tabanı yedeklemeleri ve yedekten geri dönme (restore) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
Tercih Sebepleri
Veri güvenliği bilgisine sahip olmak, veri güvenliği konularında politikalar oluşturmak, izlemek,
Daha önce en az bir kurumsal iş zekası çözümü geliştirimi projesinde görev almış olmak,
Veri ambarı modelleme ve tasarımı konusunda tecrübeli olmak,
Microsoft İş Zekası platformunda bilgili ve deneyimli olmak,
OLAP küpleri ve SSAS (Microsoft SQL Server Analysis Services) teknolojilerinde bilgili olmak,
SSRS (Microsoft SQL Server Reporting Services) konusunda bilgili olmak,
ETL süreçlerine, tercihen SSIS (MS SQL Server Integration Services) ETL aracı kullanımına hakim
olmak,
.NET programlama dilleri (C# veya VB.NET) hakkında bilgi sahibi olmak,
MCSA Database Administrator sertifikasına sahip olmak,
Microsoft Certified IT Professional (MCITP) Business Intelligence Developer 2008
Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) Business Intelligence 2012
İŞ ZEKASI UZMANI (3 kişi)
Toplam mesleki tecrübenin en az üç (3) yılını veri tabanı yöneticisi veya iş zekası uzmanı olarak tamamlamış olmak ve bu durumu belgelemek. Bu tecrübe, büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinde veya bu kurumlara danışmanlık hizmeti veren firmalarda olmalıdır.
İleri derecede T-SQL bilgisine sahip olmak,
Veri ambarı modelleme ve tasarımı konusunda tecrübeli olmak,
İş zekası çözümleri ve ETL süreçleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu /normalizasyonu hakkında ileri derecede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
SQL analizi yaparak performans ve kaynak kullanımı optimizasyonu yapabilmek,
MS SQL Server Yönetimi konusunda uzman seviyesinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
Tercih Sebepleri
İş zekası uzmanı olarak iş deneyimine sahip olmak,
Microsoft İş Zekası veya diğer platformlarda bilgili ve deneyimli olmak,
SSRS (Microsoft SQL Server Reporting Services), OLAP küpleri ve SSIS (MS SQL Server Integration Services) konularında bilgi sahibi olmak,
Sharepoint platformu üzerinde bütünleşik İş Zekası çözümleri geliştirmiş olmak ve Dashboard Designer aracına hakim olmak,
MCSA Database Administrator sertifikasına sahip olmak,
Microsoft Certified IT Professional (MCITP) Business Intelligence Developer sertifikasına sahip olmak,
Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) Business Intelligence sertifikasına sahip olmak.
II- İSTENİLEN BAŞVURU ŞEKLİ, BELGELER, YERİ ve TARİHİ
İstenilen Belgeler
a) Başkanlık internet sayfasından temin edilecek "Sözleşmeli Bilişim Personeli Başvuru Formu",
b) Lisans diploması veya okul çıkış belgesinin aslı veya noter onaylı sureti, (belgenin aslının ibrazı halinde fotokopisi Başkanlıkça onaylanacaktır. Eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği),
c) Üç adet vesikalık fotoğraf,
d) KPSSP3 sonuç belgesi, Belge ibraz etmeyenlerin KPSSP3 puanı 70 olarak değerlendirilecektir,
e) İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puanı veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve ÖSYM Yönetim Kurulu tarafından belirlenen "Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri" ne göre kabul edilen YDS dengi puanı gösterir belge. Belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir,
f) Detaylı özgeçmiş belgesi,
g) Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğine dair belge,
h) Çalışma sürelerini gösteren belgeler; Özel sektörde çalışanlar için SGK İşyeri Ünvan listesi, Hizmet Dökümü, Genel şartlar (d) bendinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir belge, Kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak belge, (Mesleki tecrübe sürelerinin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki ve bilişim personeli olarak geçtiği belgelendirilen süreler dikkate alınacaktır),
i) Sahip olunan sertifikalar,
j) Sabıka kaydına dair yazılı beyan,
Yukarıda sayılan belgelerin son başvuru tarihinin mesai bitimine kadar Başkanlığa teslim edilmesi şarttır. Bu belgeler, aslı ibraz edilmek kaydıyla Başkanlıkça da onaylanabilir.
Başvuru Şekli
Adayların sınava katılabilmesi için Sınav Başvuru Formunu bilgisayar ortamında eksiksiz olarak doldurup fotoğraf yapıştırdıktan sonra, formun çıktısını imzalamak suretiyle yukarıda belirtilen belgelerle birlikte 23.10.2017 - 06.11.2017 tarihleri arasında ÖSYM Başkanlığı Üniversiteler Mahallesi, İhsan Doğramacı Bulvarı No:1 Bilkent/ANKARA adresine şahsen veya son başvuru tarihinde Başkanlığımıza ulaşacak şekilde posta ile yapılması gerekmektedir.
Son başvuru tarihi 06.11.2017 saat 17.00'dır, Postadaki gecikmeler veya diğer sebeplerle bu tarihten sonra başvuranlar ile eksik belge ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
Adaylar tüm sınav duyurularını http://www.osym.gov.tr adresinden izleyeceklerdir. Ayrıca bildirim yapılmayacaktır.
III- BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, 2016 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavlarında ( KPSS ) KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun on (10) katı aday sözlü sınava çağrılacaktır.
Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sözlü sınava kabul edilecektir.
Giriş sınavı sözlü usulü ile 28.11.2017 tarihinde ÖSYM Başkanlığı Üniversiteler Mahallesi, İhsan Doğramacı Bulvarı No:1 Bilkent/ANKARA adresinde yapılacaktır. Aynı gün bitmemesi halinde takip eden günlerde sözlü sınava devam edilecektir. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylara, sınav yeri ve tarihi bilgileri, http://sonuc.osym.gov.tr adresinden bildirilecektir.
IV- DEĞERLENDİRME
Sözlü sınavda adaylara aşağıda belirtilen konulardan teori ve uygulama soruları sorulacaktır.
1- Yazılım Mühendisliği,
2- Proje Yönetimi,
3- Veri tabanı tasarımı ve yönetim sistemleri,
4- Programlama Dilleri (C#, C++ veya Java),
5- ASP.net gibi web tabanlı uygulama,
6- Bilgisayar Ağları,
7- Bilgi Güvenliği,
8- İşletim Sistemleri,
9- Yazılım mimarisi,
10- Pozisyonla ilgili diğer konular,
11- İş zekası süreçleri.
12- Uygulama (Komisyon adaylardan bilgisayar başında kodlama yapmasını isteyebilecektir. Bu uygulamada adayın algoritmayı doğru olarak kodlaması, yazılım dilinin kütüphanelerini ve teknolojilerini kullanması, nesne tabanlı programlama bilgisi, test güdümlü programlama bilgisi ve kod kalitesi refactoring ve tasarım kalıplarının uygulanması) ve veri tabanı bilgisi ölçülecektir,
Sınav sonuçları, adaylara https://sonuc.osym.gov.tr üzerinden bildirilecektir.
SÖZLEŞME ÜCRETİ
Aylık brüt sözleşme ücret tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 3 üncü maddesinde tespit edilen sözleşme ücreti tavanı olan (Temmuz-Aralık 201tarihleri arası belirlenen brüt ücret 5.011,63.- TL) 'nin aşağıda belirtilen cetvelde gruplar dahilinde belirlenen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretinin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
Maliye Bakanlığı tarafından vizesi verilmiş olan brüt tavan ücretler.
A4 kata kadar20.046,52.-TL
B3 kata kadar15.034,89.-TL
C2 kata kadar10.023,26.-TL
PozisyonSayıAylık Brüt Sözleşme
Ücreti Katsayı Tavanı
.NET YAZILIM MÜHENDİSİ3 Kişi1 kişi 2 katına kadar ,
1 Kişi 3 katına kadar,
1 kişi 4 katına kadar ,
JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ4 Kişi1 Kişi 2 katına kadar,
1 kişi 3 katına kadar,
2 kişi 4 katına kadar ,
AĞ ve SİSTEM UZMANI2 Kişi4 katına kadar ,
VERİ TABANI YÖNETİCİSİ2 Kişi4 katına kadar ,
İŞ ZEKASI UZMANI3 Kişi1 kişi 2 katına kadar,
1 kişi 3 katına kadar ,
1 kişi 4 katına kadar .
Sınav başvurusu ve/veya atama aşamasında yanlış bilgi, beyan ve sahte belge vererek ya da belgelerde tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanlar hakkında, Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur. Kurumu yanıltanlar kamu görevlisi ise bu durum ayrıca çalıştıkları kurumlara da bildirilir.
Önemli Not: Başkanlığımızda Bilişim Personeli statüsünde çalışanlar, görev yaptıkları süre içerisinde ÖSYM'nin yaptığı sınavlara aday olarak giremezler.
İlan olunur.
Devamı

Arabalara cam filmi ve renkli cama yeniden yasak

07:33 0
Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından yapılan yönetmelik değişikliğiyle araçlarda cam filmi ve renkli cam yeniden yasak kapsamına alındı
Arabalara cam filmi ve renkli cama yeniden yasak

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından yapılan yönetmelik değişikliğiyle araçlarda cam filmi ve renkli cama yeniden yasak geldi.
Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının, Araçların İmal, Tadil ve Montajı Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliği, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yönetmelikle, araçlarda cam filmi ve renkli cam kullanımına ilişkin hükümde değişiklik yapıldı. Buna göre, cam filmi ve renkli cam kullanımında Karayolları Trafik Yönetmeliği'nin 63. maddesi esas alınacak.
Karayolları Trafik Yönetmeliği'nin ilgili maddesi ise "Taşıtların camlarının görüntüyü değiştirecek seviyede renkli kullanımı veya camların üzerine renkli film tabakaları yapıştırılması yasaktır" hükmünü içeriyor.
- Yürürlüğe girmeden yasaklandı
Bakanlık yetkilileri de ulusal güvenliğe ilişkin çekinceler nedeniyle söz konusu düzenlemenin yapıldığı bilgisini paylaştı.
Bakanlık, 26 Ekim 2016'da yayımladığı yönetmelikle, bir yıl sonra yürürlüğe girecek şekilde sürücülerin araçlarına onaylı cam filmi takmasını, ön cam hariç serbest bırakmıştı. Yönetmelikle, cam filmlerinin ışık yansıtma oranı için de çeşitli sınırlamalar getirilmişti. Böylece, 26 Ekim 2017 olan yürürlük tarihi gelmeden yeniden düzenleme yapılmış oldu.
Öte yandan Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'nın Hafif Yolcu ve Ticari Araçlardan Çıkan Emisyonlar (EURO 5 ve EURO 6) Bakımından ve Araç Tamir ve Bakım Bilgilerine Erişim Konusunda Motorlu Araçların Tip Onayı ile İlgili Uygulama Usul ve Esaslarına İlişkin Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliği de Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Buna göre, tebliğ kapsamında yer alan araçların emisyon sınırları, bu sınırlara uyulması için belirlenen süreler ile tip onayı ile ilgili uygulama esaslarında bazı değişikliklere gidildi.
Devamı

22 Ekim 2017 Pazar

Intel, Gözünü Yapay Zekaya Dikti

09:39 0
Intel, işlemcisi Nervana ile yapay zekayı ele geçirmeyi hedefliyor.
Intel, gözünü yapay zekaya diktiIntel oldukça hızlı şekilde işlemcilerini üretiyor ve piyasaya dağıtıyor. Kurum ve son kullanıcı tarafında herhangi bir işleyiş problemi yaşamayan şirket, konu Yapay Zeka (AI) olunca ise, pek verimli olmadığı aşikar. Ancak Intel bunu değiştirmeyi istiyor.
Bunun için derin öğrenme ve yapay zeka konularında aktif işlemci üreticisi Nervana'yı satın alan Intel, 2017 yılı sonuna kadar ilk nöral işlemci ünitesi, Nervana Neural İşlemci (NNP) ailesinin sevkine başlayacak.
Konuyla ilgili olarak Intel CEO'su Brian Krzanich, "Yeni nesil yapay zeka (AI) donanımını piyasaya sürdüğümüzde, teknik görüşlerini bizlerle paylaşan Facebookile işbirliği içinde olmaktan dolayı heyecan duyuyoruz," dedi.
Intel, bu yeni mimarisi ile derin öğrenme olarak da adlandırılan yapay zeka konusundaki çalışmalarına hız kazandıracak ve yüksek yoğunluklu hesaplama gereksinimlerini karşılamaya gayret edecek.
Kaynak: chip.com.tr
Devamı

iPhone X çıkmadan sahtesi çıktı

06:25 0
iPhone X çıkmadan sahtesi çıktı

Apple'ın henüz satışa çıkmayan amiral gemisi iPhone X'in sahtesi çıktı.

  • Apple'ın 12 Eylül'de tanıttığı ve ülkemizde 6 bin 99 TL'den başlayan fiyatlar ile satacağı iPhone X'e rakip geldi. 
  • Henüz satışa çıkmayan iPhone X'in sahtesi raflardaki yerini aldı. 
  • Symbol S3 isimli model Çin'de üretildi. 
  • İşte sahte iPhone X'in sunduğu özellikler... 
  • Android 8.0 işletim sistemi 
  • 2 bin 900 mAH batarya
  • 16 GB RAM 
  • 6 inçlik 1.440 x 720 IPS ekran 
  • Kablosuz şarj özelliği bulunmuyor 
  • 2 GB RAM 
  • 13 MP ve 2 MP arka kamera 
  • 5 ve 2 MP ön kamera
Devamı

2016’nın En İyi 5 PC Oyunu

05:33 0

2016’nın En İyi 5 PC Oyunu

2016'nın En İyi 5 PC Oyunu

Bundan uzun yıllar sonra geriye dönüp baktığımda en net hatırlayacağım yıl 2016 olacak galiba. Yok böyle bir sene. Yok yani. “Bi bitsin artık” dediğimiz 2016’nın şu son günlerinde biz de oyunlara kısaca bir geri dönüp bakalım istedik. Tabii sadece PC oyuncusu olduğumdan (master race, baby!)  Final Fantasy XV, Uncharted 4 ve The Last Guardian gibi harikaları kaçırmış oldum ancak PC’de de iyi oynadık bu sene. İşte bize göre 2016’nın en iyi 5 PC oyunu şunlar;
5) Total War: Warhammer
“Total War bu sefer fantastik olacak” denildiğinde hepimiz “Yok artık” demiştik. Ancak sonra Warhammer adını görünce bir rahatladık fakat içimiz yine huzursuzdu. Ama Creative Assembly kararlıydı, Rome ve Attila’dan sonra iyi bir Total War gerekiyordu. TW:W tek kelimeyle harikaydı; Hem Total War havasını hem de Warhammer evrenini çok iyi yansıtıyordu. Oynamalara doyamadık.
4) Titanfall 2
2016'nın En İyi 5 PC Oyunu
Bu senenin en ilginç hikayelerinden biriydi Titanfall 2. Kimse iyi olmasını beklemiyordu. Hatta kimse oynamayı beklemiyordu. Ama acayip bir şey oldu, Titanfall 2 çıktı ve herkes bir anda oyunun ne kadar iyi olduğunu söylemeye başladı. Bizce de senenin en iyi oyunlarından biriydi. Hatta ve hatta en iyi bilimkurgu oyun senaryolarından birine sahipti. Multiplayer’ı taş gibiydi. Respawn şeytanın bacağını kırdı bu sefer.
3) XCOM 2
2016'nın En İyi 5 PC Oyunu

Saçımı başımı yoldurdu bu oyun bana. Normalde, çalışan her oyuncu insan akşam eve geldiğinde “açayım bi oyun rahatıma bakayım” der değil mi? Ben ise gün içindeki stres yetmiyormuş gibi bir de XCOM 2 oynuyor ve uzaylıların nefesini ensemde hissediyordum. Sıra tabanlı yapısı, üs yönetimi, bir bir kaybettiğim askerler, uzaylılar derken sıyırmaya ramak kalmıştı sonlarına doğru. Firaxis, strateji türünün babası olduğunu bir kez daha ispatlamıştı.

2) Battlefield 1
2016'nın En İyi 5 PC Oyunu

Siz 64 kişilik Amiens haritasını daha oynamadıysanız çok şey kaçırıyorsunuz. 1. Dünya Savaşı’nın kaotik havasını en iyi yansıtan yapım oldu Battlefield 1. Bir de siperden sipere atlarken yerin göğün top sesleriyle inlemesi yok mu, offff… Durun ben gidip bir el daha oynayayım.

1. DOOM

2016'nın En İyi 5 PC Oyunu
Oyun bu arkadaşlar, DOOM… FPS dediğin DOOM’dur. Aksiyonun dozunun bir an bile olsun düşmediği, kanın oluk oluk aktığı, attığınız her yumrukta bünyede oluşan rahatlama hissidir DOOM… Anlatılmaz yaşanır, müzikleri kafa yapar, kafa kırdırır. Multiplayer’ı biraz üzdü bizleri ancak tek kişilik modu o kadar sağlamdı ki tekrar tekrar oynadık hiç üzülmedik, verdiğimiz her kuruşa değdi. 2016’nın en iyi oyunu kesinlikle seneler sonra FPS’nin babalarından gelen DOOM idi.
Devamı

Star Wars Battlefront İnceleme

05:05 0

Star Wars Battlefront

Star Wars Battlefront İnceleme

Tür: Aksiyon/Shooter
Çıkış Tarihi: 19.11.2015 (Avrupa)
Yapımcı: EA Digital Illusions CE
Yayımcı: Electronic Arts
Diğer Platformlar: PlayStation 4, Xbox One
1977’de ilk filmin çıkışından sonra neredeyse her türlü mecrada kendini gösteren bir bilim kurgu serisi olan Star Wars nesillerin bilim kurgu ile tanışmasında ne derece önemli olduğunu anlatmamıza gerek yoktur sanıyorum. Kitaplarıyla çok ilgilenmemiş olsam da filmler haricinde bu evrende ilgimi en çok çeken şey hiç kuşkusuz seri adına yapılmış oyunlardı. Özellikle de BioWare ve Obsidian’dan gelen Knights of the Old Republic serisi ile Pandemic tarafından geliştirilmiş Battlefront zamanının ötesinde oyunlar oldu ve hala da konuşulmakta.
2004 ve 2005 yılları arasında gelen Battlefront oyunları o zamana kadar görmediğimiz tipte savaş alanlarında Star Wars havasını solumamıza izin verdiği için birçok oyuncunun gönlünde taht kurmuştu. Çıkışının üzerinden yıllar geçmesine rağmen çekirdek bir kitle sabırla bir devam oyunu bekledi. O beklenen Battlefront 3 gelmemiş olsa da 10 yıl sonra sil baştan hazırlanan oyun Battlefront sonunda geldi.
İzninizle öncelikle oyunu överek başlamak istiyorum incelememize. Yıllar yılı birçok oyun geldi, Jedi Knight’lar olsun, KotOR’lar olsun, her oyunda Star Wars atmosferini yaşadık. Ancak bu sefer gerçekten de “oradaymış” gibi bir hisle oynadım bir oyunu. Battlefront, sizi alıp İmparatorluk ve Asilerin arasındaki savaşın tam ortasına koyuyor. Haliyle ilk üçlemenin zaman dilimini konu alan oyunda Endor, Hoth, Tatooine ve Sullust gezegenlerinde çatışıyoruz.
Ama ne çatışma… Arkaplandaki çatışma seslerinden tutun, elinizdeki Blaster’ın sesi, patlamalar, kahramanların ışın kılıçlarının sesi, haritaların tasarımı ve görselleri sizi havaya sokuyor. Oyun boyunca aksiyon bir an olsun dinmiyor. Yapımcı DICE, otantik bir video oyununun nasıl yapılması gerektiğini göstermiş Battlefront’ta. Endor’un ormanlarıda kayboluyor, Hoth’da karlar üzerinde çatışıyoruz. Tatooine’in tozunu yutup Sullust’un havasını soluyoruz sanki. Çatışmanın ortasında kalan Ewoklar ve Jawalar kaçışıyor, tam düşmandan kaçtım derken ağaçların arasından çıkan AT-ST sizi selamlıyor. Ortamlar o kadar güzel tasarlanmış.
Diğer Battlefront’ların aksine oyunda senaryo yok. Single Player modunda tek başımıza veya iki kişi görevleri yerine getiriyor veya dalga dalga gelen düşmanlara karşı hayatta kalmaya çalışıyoruz. Eğitim bölümü de yine single player kısmından erişilebiliyor. Eğer oyunun oynanışına dair bir fikriniz yoksa bakmanızda yarar var. Oyunun asıl odaklandığı kısım ise Multiplayer. 9 farklı modda, daha önce de belirttiğim gibi 4 farklı gezegende totalde 13 haritada çatışıyoruz. Bu haritalar oyun modlarına göre değişiklik gösteriyor. Walker Assault ve Supremacy modlarında 4 harita ile sınırlıyız örneğin.

Devamı

Post Top Ad

Your Ad Spot